中節(jié)能鐵漢生態(tài)環(huán)境股份有限公司，前身為深圳市鐵漢生態(tài)環(huán)境股份有限公司，成立于2001年，2011年在深交所上市，為創(chuàng)業(yè)板首家生態(tài)環(huán)境建設(shè)上市公司（股票代碼：300197）。2021年2月，中國節(jié)能環(huán)保集團有限公司成為公司控股股東。公司主營業(yè)務(wù)涵蓋生態(tài)修復(fù)、生態(tài)環(huán)保、生態(tài)景觀和生態(tài)科技四大方向，擁有集策劃、規(guī)劃、設(shè)計、研發(fā)、投融資、建設(shè)、生產(chǎn)、資源循環(huán)利用及運營等為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈，在全國已完成千余項生態(tài)修復(fù)工程和環(huán)境治理工程，能夠為客戶提供一攬子生態(tài)環(huán)境建設(shè)與運營的整體解決方案。

為深入貫徹新時代黨的組織路線，加強人才隊伍建設(shè)，擴大選人用人視野，拓寬選人用人渠道，規(guī)范選人用人程序，根據(jù)工作需要，現(xiàn)組織開展公開選聘，具體信息如下：

一、招聘崗位及人數(shù)、主要工作地點

子公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理：1名（山東）；

子公司副總經(jīng)理（市場開發(fā)方向）：若干名（北京、東莞、廣州、濟南、合肥）；

子公司副總經(jīng)理（工程管理方向）：若干名（東莞、廣州、濟南）；

子公司副總經(jīng)理（經(jīng)營/成本管理方向）：若干名（東莞、武漢、濟南）；

子公司總會計師：若干名（北京、成都、武漢、廣州、濟南、合肥、深圳）；

生態(tài)研究院副院長：2名（深圳）。

二、公開招聘范圍

全社會及中國節(jié)能系統(tǒng)內(nèi)部所有符合報名條件的人員。

三、基本條件

（一）具有較高的政治素質(zhì)。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）秉承高尚的職業(yè)操守，有強烈的使命感和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，廉潔從業(yè)。具有崗位職責(zé)所要求的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平，具有較強的創(chuàng)新意識和組織實施能力。

（三）恪盡職守，勤勉敬業(yè)。無違反國家法律法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì)有關(guān)規(guī)定等行為。具有較強的大局思維、法治理念，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性。

（四）吃苦耐勞，抗壓能力強，能夠適應(yīng)高強度快節(jié)奏工作環(huán)境，勝任繁重工作。具有正確的業(yè)績觀與價值觀，勇?lián)?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，過往工作業(yè)績與所任職崗位相匹配。

（五）具備良好的心理素質(zhì)和優(yōu)秀的身體素質(zhì)。

四、招聘崗位職責(zé)及報名條件

（一）子公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理

1.崗位主要職責(zé)

（1）根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，落實股份公司的戰(zhàn)略部署安排；

（2）全面負責(zé)公司經(jīng)營管理工作，保障公司管理體系有效運行；

（3）負責(zé)倡導(dǎo)公司企業(yè)文化和經(jīng)營理念，貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策；

（4）組織制訂并落實公司改革發(fā)展、重大投資融資、風(fēng)險化解等專項工作方案。

2.報名條件

（1）本科及以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；工程及工程經(jīng)濟類、技術(shù)經(jīng)濟類、工商管理類、生態(tài)環(huán)境類等相關(guān)專業(yè)；

（2）中共黨員優(yōu)先；

（3）熟悉國家宏觀經(jīng)濟和環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策，深入了解本行業(yè)市場動態(tài)，掌握本行業(yè)經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、財務(wù)管理知識、人事管理知識等，具備豐富的公司全面管理經(jīng)驗；

（4）具有中央企業(yè)三級子公司副職及以上或者其他相當(dāng)規(guī)模的地方國企、上市公司、知名企業(yè)同職級3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

（5）年齡不超過45周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

（二）子公司副總經(jīng)理（市場開發(fā)方向）

1.崗位主要職責(zé)

（1）統(tǒng)籌市場開發(fā)工作，建立健全市場管理體系，制訂完善相關(guān)制度流程，落實完成股份公司下達的年度營銷任務(wù)；

（2）統(tǒng)籌市場信息管理、市場策略分析研判、商機統(tǒng)籌管理、重要營銷攻關(guān)、市場投標(biāo)管理、重大項目標(biāo)前標(biāo)后管理等工作；

（3）帶領(lǐng)市場開發(fā)團隊圍繞客戶需求創(chuàng)新商業(yè)模式，制訂可行的市場拓展計劃并對市場業(yè)績負責(zé)，不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場份額；

（4）與公司客戶、相關(guān)政府職能部門及單位建立并保持良好的合作關(guān)系，拓展相關(guān)合作資源。

2.報名條件

（1）本科及以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

（2）中共黨員優(yōu)先；

（3）具有市場營銷管理或工程建設(shè)領(lǐng)域的項目開發(fā)或市場開發(fā)、渠道拓展相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（4）具有中央企業(yè)三級子公司中層干部及以上或者其他相當(dāng)規(guī)模的地方國企、上市公司、知名企業(yè)同職級3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

（5）年齡不超過45周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

（三）子公司副總經(jīng)理（工程管理方向）

1.崗位主要職責(zé)

（1）統(tǒng)籌安全環(huán)保與工程管理工作，負責(zé)建立健全工程管理體系、安全環(huán)保和職業(yè)健康管理體系建設(shè)，制訂完善相關(guān)制度流程；

（2）負責(zé)安全環(huán)保監(jiān)督檢查、風(fēng)險預(yù)警、事故事件調(diào)查、應(yīng)急管理等；

（3）負責(zé)生產(chǎn)計劃調(diào)度、工程質(zhì)量、技術(shù)管理、組織重大生產(chǎn)問題協(xié)調(diào)、監(jiān)督工程資料管理等；

（4）負責(zé)落實產(chǎn)值回款計劃，及時督促各項目完成產(chǎn)值、回款及清收清欠工作。

2.報名條件

（1）本科及以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

（2）中共黨員優(yōu)先；

（3）具備中級及以上職稱，一級建造師優(yōu)先；

（4）具有中央企業(yè)三級子公司中層干部及以上或者其他相當(dāng)規(guī)模的地方國企、上市公司、知名企業(yè)同職級3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

（5）年齡不超過45周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

（四）子公司副總經(jīng)理（經(jīng)營/成本管理方向）

1.崗位主要職責(zé)

（1）統(tǒng)籌經(jīng)營、成本管理相關(guān)工作，建立完善成本及采購管理體系，制訂完善相關(guān)制度流程。

（2）負責(zé)工程項目全過程造價和成本管理的體系建設(shè)，以及項目利潤策劃、項目成本計劃、控制及核算管理；

（3）負責(zé)采購平臺的建設(shè)、各項目部采購計劃及采購合規(guī)性審核、招采及采購合約管理等；

（4）統(tǒng)籌工程竣工決算工作，負責(zé)項目決算目標(biāo)分解、重大決算爭議處理工作，協(xié)助清收清欠等相關(guān)工作。

2.報名條件

（1）本科及以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

（2）中共黨員優(yōu)先；

（3）具備中級及以上職稱，一級建造師、一級造價師優(yōu)先；

（4）具有中央企業(yè)三級子公司中層干部及以上或者其他相當(dāng)規(guī)模的地方國企、上市公司、知名企業(yè)同職級3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

（5）年齡不超過45周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

（五）生態(tài)研究院副院長（研發(fā)方向）

1.崗位主要職責(zé)

（1）根據(jù)生態(tài)研究院戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂研發(fā)業(yè)務(wù)方向、技術(shù)特色、產(chǎn)品路線以及重點工作任務(wù)計劃；

（2）全面負責(zé)生態(tài)環(huán)保、生態(tài)修復(fù)、雙碳、節(jié)能等相關(guān)領(lǐng)域的科技創(chuàng)新及研發(fā)中心工作，整合資源并貫徹落實各項科技研發(fā)及研發(fā)管理工作，參與解決公司級項目的技術(shù)難點，推動技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化；

（3）負責(zé)維護國家高新企業(yè)資質(zhì)、研發(fā)加計扣除等，統(tǒng)籌建立公司級的高新技術(shù)維護體系；

（4）負責(zé)落實中心實驗室、基質(zhì)中試車間的運行與管理及“產(chǎn)學(xué)研用”相關(guān)工作。

2.報名條件

（1）本科及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先；8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；生態(tài)環(huán)境類、生物學(xué)類、材料學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；

（2）中共黨員優(yōu)先；

（3）具備高級職稱或持有注冊類證書優(yōu)先；

（4）具有中央企業(yè)或者其他相當(dāng)規(guī)模的地方國企、上市公司、知名企業(yè)同等崗位3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

（5）熟悉國家環(huán)保和科技產(chǎn)業(yè)政策，具備研發(fā)優(yōu)勢技術(shù)和產(chǎn)品總結(jié)提煉創(chuàng)新能力，具備市場敏銳度，主攻土壤修復(fù)技術(shù)、水體修復(fù)技術(shù)和生物技術(shù)等市場重要方向，能夠搭載數(shù)字化與智能化的發(fā)展契機，提升研發(fā)產(chǎn)品的科技含量；

（5）年齡不超過45周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

（六）生態(tài)研究院副院長（設(shè)計方向）

1.崗位主要職責(zé)

（1）根據(jù)生態(tài)研究院戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂設(shè)計業(yè)務(wù)方向、技術(shù)特色、產(chǎn)品路線以及重點工作任務(wù)計劃；

（2）全面負責(zé)設(shè)計業(yè)務(wù)開展、客戶管理及維護工作，掌握行業(yè)趨勢和動態(tài)，整合資源，通過創(chuàng)意、技術(shù)引領(lǐng)實現(xiàn)價值；

（3）負責(zé)落實項目全過程設(shè)計和設(shè)計管理、市場協(xié)同及設(shè)計先行工作，配合股份公司市場開發(fā)部、各區(qū)域子公司等開展前期策劃及定位、包裝，編制綜合解決方案等，提供設(shè)計支持；?

（4）負責(zé)參與規(guī)劃設(shè)計類標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及公司重特大項目、存量項目、清欠項目的設(shè)計專業(yè)支持及技術(shù)服務(wù)等。

2.報名條件

（1）本科及以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；生態(tài)環(huán)境類、市政（給排水方向）類、土壤治理類、污染場地修復(fù)類、水環(huán)境綜合治理、水生態(tài)修復(fù)等相關(guān)專業(yè)；

（2）中共黨員優(yōu)先；

（3）具備高級職稱或持有注冊類證書優(yōu)先；

（4）具有中央企業(yè)或者其他相當(dāng)規(guī)模的地方國企、上市公司、知名企業(yè)同等崗位3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

（5）年齡不超過45周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

（七）子公司總會計師

1.崗位主要職責(zé)

（1）負責(zé)會計核算工作，保證會計信息質(zhì)量持續(xù)提升，負責(zé)子公司及所屬單位財務(wù)報告的編制和分析工作，落實上級單位會計核算工作要求；

（2）負責(zé)制訂整體資金計劃，組織、協(xié)調(diào)資金結(jié)算及銀行賬戶管理工作，保障資金安全性、流動性和效益性；

（3）負責(zé)稅務(wù)籌劃相關(guān)工作；負責(zé)協(xié)調(diào)和處理與地方財政、稅務(wù)等外部機構(gòu)及上級財務(wù)、審計等部門的關(guān)系；

（4）負責(zé)重大財務(wù)事項的監(jiān)管，統(tǒng)籌推進財務(wù)信息化工作;

2.報名條件?

（1）本科及以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)；

（2）中共黨員優(yōu)先；

（3）具有中級會計師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，持注冊會計師職業(yè)資格證書優(yōu)先；

（4）具有中央企業(yè)三級子公司中層干部及以上或者其他相當(dāng)規(guī)模的地方國企、上市公司、知名企業(yè)同職級3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

（5）年齡不超過45周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

五、不得報名情形

1.受過司法機關(guān)刑事處罰的；

2.處于受黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

4.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不能任職的；

5.配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；

6.其他不適宜任職的情形。

六、報名有關(guān)要求

（一）主要招聘程序

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查、面試、背景調(diào)查等主要程序。

（二）報名方式

報名人員將《應(yīng)聘人員登記表》(通過文末鏈接直接下載)并附學(xué)歷、學(xué)位、職稱等相關(guān)證書掃描件一并打包壓縮發(fā)送到報名郵箱zhaopinbu@sztechand.com.cn（郵件主題格式：姓名+應(yīng)聘職位名稱+期望工作地點）。

（三）報名截止日期：2024年1月15日。

（四）報名信息必須真實有效，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

七、咨詢聯(lián)系方式：0755-84355552（轉(zhuǎn)8139）（馬女士）。

附件：應(yīng)聘人員信息登記表