為深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線，加強(qiáng)總部干部人才隊(duì)伍建設(shè)，擴(kuò)大選人用人視野，拓寬選人用人渠道，規(guī)范選人用人程序,根據(jù)總部工作需要，集團(tuán)公司擬組織開(kāi)展總部部分崗位公開(kāi)招聘工作。

一、招聘崗位

1.戰(zhàn)略管理部，投資管理處投資管理崗（員工崗），1人；

2.法律風(fēng)控部,監(jiān)督追責(zé)崗（員工崗）,1人；

3.黨群工作部,黨建崗（員工崗）,1人；

4.審計(jì)中心，審計(jì)信息化崗（員工崗）,1人（人事關(guān)系、工資關(guān)系由集團(tuán)指定二級(jí)子公司承接）。

二、公開(kāi)招聘范圍

全社會(huì)及中國(guó)節(jié)能系統(tǒng)內(nèi)部所有符合報(bào)名條件的人員。

三、基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，廉潔從業(yè)。

3.認(rèn)同中國(guó)節(jié)能“忠誠(chéng)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、卓越”的價(jià)值觀，能夠自覺(jué)維護(hù)中國(guó)節(jié)能核心利益。

4.恪盡職守，勤勉敬業(yè)。無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì)有關(guān)規(guī)定等行為。

5.吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作環(huán)境，勝任繁重工作。

6.具備良好的心理素質(zhì)和優(yōu)秀的身體素質(zhì)。

7.年齡不超過(guò)40周歲，即1982年8月1日（含）后出生。

四、崗位職責(zé)及報(bào)名條件

▲戰(zhàn)略管理部投資管理處投資管理崗

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目審核、前期調(diào)查論證和簽報(bào)起草，按照集團(tuán)規(guī)定履行審批程序。

2.負(fù)責(zé)審核二級(jí)子公司投資計(jì)劃，開(kāi)展常規(guī)性投資分析，完成相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)工作。

3.督導(dǎo)子公司開(kāi)展項(xiàng)目自評(píng)價(jià)，開(kāi)展投后跟蹤管理。

4.參與投資管理制度修訂、編制各類專項(xiàng)報(bào)告等。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）報(bào)名條件

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科或技術(shù)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)。

2.具備集團(tuán)公司所屬二級(jí)子公司或其他中央企業(yè)二級(jí)子公司投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)滿2年；或具有其它相當(dāng)規(guī)模地方國(guó)企、上市公司、知名企業(yè)投資管理工作經(jīng)驗(yàn)滿3年的骨干人員。

3.熟練掌握企業(yè)投資管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)。

4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力和文字表達(dá)能力。

5.中共黨員優(yōu)先。

6.以上各項(xiàng)時(shí)間計(jì)算，除特殊注明外，均截至2022年8月1日。

▲法律風(fēng)控部監(jiān)督追責(zé)崗

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)企業(yè)法治建設(shè)工作，建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制和責(zé)任機(jī)制。

2.負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度、合同、法律糾紛案件等重要法律事務(wù)管理。

3.負(fù)責(zé)參與重大投資項(xiàng)目、投融資、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，為經(jīng)濟(jì)行為的合法合規(guī)性提供法律保障和支持，處理有關(guān)法律事務(wù)。

4.負(fù)責(zé)建立健全監(jiān)督追責(zé)、內(nèi)部控制、合規(guī)管理等制度，擬訂相關(guān)工作計(jì)劃、工作報(bào)告。

5.負(fù)責(zé)受理查辦監(jiān)督追責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)事件等問(wèn)題線索，監(jiān)督落實(shí)整改，受理申訴等。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）報(bào)名條件

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)或財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)。

2.有中央企業(yè)、地方國(guó)企、大型企業(yè)、司法機(jī)構(gòu)或知名律所從事法律、合規(guī)、內(nèi)部控制、審計(jì)、財(cái)務(wù)、司法等相關(guān)工作2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的法律理論和實(shí)踐基礎(chǔ)，熟悉和掌握國(guó)家政策、國(guó)資監(jiān)管規(guī)定以及節(jié)能環(huán)保行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)管理以及法律合規(guī)管理方面的知識(shí)。

4.具有節(jié)能環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有法律職業(yè)資格或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先。

5.具有較強(qiáng)的法律邏輯思維能力、商務(wù)談判能力、人際溝通及語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

6.中共黨員優(yōu)先。

7.以上各項(xiàng)時(shí)間計(jì)算，除特殊注明外，均截至2022年8月1日。

▲黨群工作部黨建崗

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)起草集團(tuán)公司黨建工作的計(jì)劃、方案、措施、制度等。

2.推動(dòng)黨建工作責(zé)任制落實(shí)，組織開(kāi)展黨建工作日常管理、調(diào)研檢查、專項(xiàng)督導(dǎo)、考核評(píng)價(jià)等工作。

3.加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，督促指導(dǎo)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話、黨員黨性分析等黨建工作制度落實(shí)。

4.推動(dòng)基層黨組織黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合，督促指導(dǎo)基層黨組織開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)、示范崗、先鋒隊(duì)等主題實(shí)踐活動(dòng)。

5.負(fù)責(zé)承辦集團(tuán)公司和指導(dǎo)下屬子公司黨組織換屆選舉相關(guān)工作，負(fù)責(zé)黨費(fèi)的收繳管理工作和黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，負(fù)責(zé)發(fā)展黨員工作。

6.承擔(dān)黨建重要會(huì)議、重要活動(dòng)籌備和文件起草工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）報(bào)名條件

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，馬克思主義哲學(xué)、思想政治教育、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理和公共管理等相關(guān)專業(yè)。

2.具有中央企業(yè)黨建工作經(jīng)歷3年以上，熟悉中央、國(guó)資委黨委和中央企業(yè)黨委關(guān)于黨建工作的政策要求、制度規(guī)定和業(yè)務(wù)流程。

3.具有良好的文字表達(dá)和公文寫(xiě)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.熟練使用辦公軟件，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作。

5.有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，善于把握工作規(guī)律，具有豐富的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。

6.中共黨員。

7.以上各項(xiàng)時(shí)間計(jì)算，除特殊注明外，均截至2022年8月1日。

▲審計(jì)中心審計(jì)信息化崗

（一）崗位職責(zé)

1.承擔(dān)集團(tuán)審計(jì)信息化管理的相關(guān)工作，負(fù)責(zé)審計(jì)信息化的規(guī)劃和建設(shè)工作。包括制訂集團(tuán)審計(jì)管理信息化需求方案，參與集團(tuán)審計(jì)信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作，提供審計(jì)專業(yè)意見(jiàn)，制訂集團(tuán)審計(jì)信息系統(tǒng)管理規(guī)章制度及操作流程。

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部審計(jì)信息化建設(shè)的溝通協(xié)調(diào)工作，制訂集團(tuán)總部審計(jì)信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，建立審計(jì)數(shù)據(jù)分析模型和審計(jì)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)模型，保障審計(jì)系統(tǒng)的基礎(chǔ)運(yùn)行。

3.統(tǒng)籌管理集團(tuán)所屬二級(jí)子公司的審計(jì)信息化工作，督導(dǎo)各二級(jí)子公司審計(jì)信息化規(guī)劃、審計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)與完善和有關(guān)規(guī)章制度的建立等工作。

4.按計(jì)劃梳理集團(tuán)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分布與邏輯，將審計(jì)業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)，在數(shù)據(jù)分析平臺(tái)中搭建數(shù)據(jù)看板或預(yù)警，進(jìn)行數(shù)據(jù)建模、異常分析與監(jiān)控。

5.研究、收集可用于提升審計(jì)工作效率的各類專業(yè)工具并對(duì)各業(yè)務(wù)單元進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）報(bào)名條件

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、數(shù)據(jù)分析、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。

2.具有良好的分析判斷能力、溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.熟悉節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域業(yè)務(wù)，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4.持有CISA（國(guó)際信息系統(tǒng)審計(jì)師）等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先，具有大型集團(tuán)企業(yè)審計(jì)信息化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.中共黨員優(yōu)先。

6.以上各項(xiàng)時(shí)間計(jì)算，除特殊注明外，均截至2022年8月1日。

五、報(bào)名有關(guān)要求

1.報(bào)名時(shí)間截止至8月22日17:00。截止時(shí)間后將不再接收?qǐng)?bào)名材料。

2.中國(guó)節(jié)能系統(tǒng)外符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間截止前，將《應(yīng)聘人員登記表》（本人簽字掃描件）并附學(xué)歷、學(xué)位、職稱等相關(guān)證書(shū)掃描件發(fā)送到指定郵箱（zjnzhaopin@cecep.cn），也可在國(guó)聘、智聯(lián)招聘網(wǎng)站在線投遞簡(jiǎn)歷并附學(xué)歷、學(xué)位、職稱等相關(guān)證書(shū)掃描件。

3.中國(guó)節(jié)能系統(tǒng)內(nèi)報(bào)名人員，本人提出申請(qǐng)，征得本單位同意后，填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》，所在單位組織人事部門(mén)審核人事檔案，由本人將組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字、加蓋二級(jí)公司公章的《應(yīng)聘人員登記表》（附學(xué)歷、學(xué)位、職稱等相關(guān)證書(shū)掃描件）發(fā)送到集團(tuán)公司指定郵箱。

4.報(bào)名人員投遞簡(jiǎn)歷名稱統(tǒng)一為XXXX崗位+姓名。

六、報(bào)名有關(guān)要求

報(bào)名咨詢電話：010-83052882 

附件：中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表