為深入貫徹新時代黨的組織路線，加強總部干部人才隊伍建設，擴大選人用人視野，拓寬選人用人渠道，創(chuàng)新選人用人機制，現(xiàn)面向集團系統(tǒng)內(nèi)、外部開展集團公司總部部分崗位公開招聘工作。

一、招聘崗位

1.財務管理部，財務崗，招聘1人。

2.法律風控部，監(jiān)督追責崗，招聘1人。

3.審計部，整改處處室負責人，招聘1人。

4.審計部，質量控制崗，招聘1人。

5.審計部，審計信息化崗，招聘1人。

6.審計中心，項目經(jīng)理（處室負責人），招聘4人。

7.審計中心，項目主管，招聘8人。

二、公開招聘范圍

全社會及中國節(jié)能系統(tǒng)內(nèi)部所有符合報名條件的人員。

三、基本條件

1.具有較高的政治素質，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針

政策和國家法律法規(guī)，政治立場堅定。

2.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，廉潔從業(yè)，品行端正，誠實守信。

3.認同中國節(jié)能“忠誠、務實、創(chuàng)新、卓越”的價值觀，能夠自覺維護中國節(jié)能核心利益。

4.勤勉敬業(yè)，具有較強的責任意識。

5.身體健康，具備良好的心理素質。

四、工作職責及報名條件

▲財務管理部財務崗

（一）工作職責

1.審核二級公司合并財務報表，核查重大財務事項會計處理及披露。

2.核對集團內(nèi)關聯(lián)交易，編制集團公司合并財務報表，向國資委、財政部上報月度快報及有關管理報表。

3.配合組織開展年度財務報表審計工作，編制集團年度決算，向國資委、財政部上報年度決算報告。

4.審核各級境外子企業(yè)財務報表，編制集團公司匯總境外子企業(yè)財務報表，做好境外子企業(yè)動態(tài)監(jiān)測和專項報表報送。

5.參與集團日常財務監(jiān)督工作，督促有關子公司對各類檢查、審計、巡視巡察中發(fā)現(xiàn)問題進行專項整改。

6.參與集團“兩金”管理，分析全集團“兩金”存量及變動情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進建議，按季度編制“兩金”分析報告。

7.完成領導交辦的其他工作。

（二）報名條件

1.財務、會計、審計等相關專業(yè)大學本科及以上學歷。

2.會計師職稱，有中國注冊會計師資格的優(yōu)先。

3.從事財務會計工作五年以上，有豐富的中央企業(yè)財務管理、會計核算或會計師事務所審計等工作經(jīng)驗。

4.熟練掌握財務管理、企業(yè)會計準則、企業(yè)稅務等法規(guī)及制度要求，具備熟練編制大型企業(yè)合并財務報表的能力。

5.熟悉大型國有企業(yè)財務管理體系，熟悉國資委、財政部對國有企業(yè)財務會計管理的有關要求。

6.有良好的內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)能力。

7.中共黨員。

▲法律風控部監(jiān)督追責崗

（一）工作職責

1.負責企業(yè)法治建設工作，建立健全法律風險防范機制和責任機制。

2.負責公司規(guī)章制度、合同、法律糾紛案件等重要法律事務管理。

3.負責參與重大投資項目、投融資、產(chǎn)權轉讓等重大經(jīng)濟活動，為經(jīng)濟行為的合法合規(guī)性提供法律保障和支持，處理有關法律事務。

4.負責建立健全監(jiān)督追責制度，擬訂相關工作計劃、工作報告。

5.負責受理查辦監(jiān)督追責問題線索，監(jiān)督落實整改，受理申訴等。

6.完成領導交辦的其他工作。

（二）報名條件

1.具有法律職業(yè)資格或企業(yè)法律顧問資格。

2.本科學歷，從事5年以上法律工作；或碩士以上學歷，從事3年以上法律工作。

3.具有中央企業(yè)、地方國企、上市公司、大型民企、金融機構、投資機構或知名律所從事工作經(jīng)驗，有在節(jié)能環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

4.有良好的法律事務管理基礎，精通《中華人民共和國民法典》、《公司法》、《訴訟法》，熟悉節(jié)能環(huán)保行業(yè)相關法律法規(guī)。

5.有較強的法律邏輯思維能力、商務談判能力、人際溝通及語言文字表達能力，具備獨立承辦案件能力。

6.具有良好的團隊互助精神，良好的心理素質，身體健康，能適應出差。

7.中共黨員。

▲審計部整改處處室負責人崗

（一）工作職責

1.擬訂審計整改相關制度和流程，制定統(tǒng)一的整改

工作規(guī)范和標準。

2.牽頭督促審計發(fā)現(xiàn)問題的整改落實，負責審計發(fā)現(xiàn)問題整改臺賬管理，不定期組織審計整改“回頭看”工作。

3.負責審計整改相關工作的溝通協(xié)調(diào)，包括與審計署、國資委等上級監(jiān)管機構，集團總部職能部門及下屬子公司等。

4.組織開展集團公司內(nèi)審人員專業(yè)培訓及工作交流等。

5.完成領導交辦的其他工作。

（二）報名條件

1.政治素養(yǎng)高，符合國有企業(yè)領導人員“20 字”要求。

2.大學本科及以上學歷，審計、財務管理、工商管理、工程管理、環(huán)境管理、法律等相關專業(yè)。

3.年齡不超過43周歲。具有6年及以上審計/事務所或企業(yè)內(nèi)部審計、財務管理、企業(yè)管理等相關工作經(jīng)驗，有內(nèi)部審計或審計整改相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。研究生以上學歷可視情況適當放寬工作年限要求。

4.工作嚴謹細致，責任心強，具備較強的文字表達能力和溝通能力，具備高度保密意識。

5.具備中級及以上職稱，擁有CIA、CPA資格優(yōu)先。

6.熟悉節(jié)能環(huán)保領域業(yè)務，有相關行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

7.中共黨員。

▲審計部質量控制崗

（一）工作職責

1.負責集團審計部、審計中心重大項目的質量控制。包括審核審計方案、審計結果和審計報告等重要審計資料，抽查核實審計底稿和審計證據(jù)；對審計方案執(zhí)行情況和審計工作質量進行過程監(jiān)督；對審計項目實施情況進行評價，定期報告審計項目的工作質量。檢查、抽查所屬子公司備案的各類審計、后評價報告及相關底稿等資料。

2.負責內(nèi)部審計質量控制相關制度的修訂與完善。包括定期總結項目質量控制中存在的問題與不足，完善質量控制相關的管理辦法；在質量控制的過程中對制度進行宣貫，并在過程中督促推動制度的貫徹執(zhí)行。

3.協(xié)同開展集團內(nèi)審人員專業(yè)培訓與工作交流等。

4.完成領導交辦的其他工作。

（二）報名條件

1.政治素養(yǎng)高，品行端正、責任心強、具備較強團隊協(xié)作意識，工作勤懇、嚴謹細致、作風扎實。

2.大學本科及以上學歷，審計、會計學、財務管理、工程管理、環(huán)境管理等專業(yè)畢業(yè)。

3.年齡35周歲及以下，具有3年以上財務、審計、商務等相關專業(yè)經(jīng)驗。研究生以上學歷可視情況適當放寬工作年限要求。

4.精通審計專業(yè)理論與實務，具有一定的管理學、財會學、工程管理、風險管理等知識，熟悉國家審計、財經(jīng)政策法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部控制制度，熟練掌握內(nèi)部審計工作技術。

5.具備較強的文字表達能力和溝通能力，具備高度保密意識。

6.具備中級及以上職稱，持有CIA、CPA資格優(yōu)先。

7.熟悉節(jié)能環(huán)保領域業(yè)務，有相關行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

8.中共黨員優(yōu)先。

▲審計部審計信息化崗

（一）工作職責

1.承擔集團審計信息化管理的相關工作，負責審計信息化的規(guī)劃和建設工作。包括制訂集團審計管理信息化需求方案，參與集團審計信息系統(tǒng)的開發(fā)設計工作，提供審計專業(yè)意見，制訂集團審計信息系統(tǒng)管理規(guī)章制度及操作流程。

2.負責集團總部審計信息化建設的溝通協(xié)調(diào)工作，制訂集團總部審計信息系統(tǒng)的開發(fā)計劃，建立審計數(shù)據(jù)分析模型和審計數(shù)據(jù)監(jiān)測模型，保障審計系統(tǒng)的基礎運行。

3.統(tǒng)籌管理集團所屬二級子公司的審計信息化工作，督導各二級子公司審計信息化規(guī)劃、審計信息系統(tǒng)建設與完善和有關規(guī)章制度的建立等工作。

4.按計劃梳理集團公司業(yè)務數(shù)據(jù)分布與邏輯，將審計業(yè)務與數(shù)據(jù)關聯(lián)，在數(shù)據(jù)分析平臺中搭建數(shù)據(jù)看板或預警，進行數(shù)據(jù)建模、異常分析與監(jiān)控。

5.研究、收集可用于提升審計工作效率的各類專業(yè)工具并對各業(yè)務單元進行培訓指導。

6.完成領導交辦的其他工作。

（二）報名條件

1.政治素養(yǎng)高，品行端正、責任心強、具備較強團隊協(xié)作意識，工作勤懇、嚴謹細致、作風扎實。

2.大學本科及以上學歷，審計、財務管理、計算機、信息管理、數(shù)據(jù)分析等相關專業(yè)。

3.年齡35周歲及以下，3年及以上計算機、信息管理、數(shù)據(jù)分析或審計、財務相關工作經(jīng)驗。研究生以上學歷可視情況適當放寬工作年限要求。

4.熟悉信息化建設的項目管理工作，了解審計工作和相關工作程序，具備相應工作經(jīng)驗。

5.具有良好的分析判斷能力、溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力，工作認真、負責，責任心強，具有較強的團隊合作精神。

6.持有CISA（國際信息系統(tǒng)審計師）證書、CIA證書，具有大型集團企業(yè)審計信息化工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

7.熟悉節(jié)能環(huán)保領域業(yè)務，有相關行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

8.中共黨員優(yōu)先。

▲審計中心項目經(jīng)理（處室負責人）崗

（一）工作職責

1.負責審計項目的綜合管理。

2.牽頭組織審計工作，編制審計工作方案及費用預算，協(xié)助組建審計工作組并負責成員的任務分工。

3.起草審計談話提綱、審計報告具體模板、審計底稿具體模板等文件，復核工作底稿、起草審計報告、出具審計建議和審計意見。

4.負責審計項目的工作進度控制、費用控制，嚴格按照集團公司審計工作相關規(guī)章制度開展審計工作。

5.負責項目具體工作的組織協(xié)調(diào)、與被評價單位進行溝通聯(lián)絡等工作。

6.負責對項目經(jīng)理進行評分考核。

7.完成領導交辦的其他工作。

（二）報名條件

1.政治素養(yǎng)高，品行端正、責任心強、具備較強團隊協(xié)作意識，工作勤懇、嚴謹細致、作風扎實。

2.大學本科及以上學歷，審計、財務管理、工商管理、工程管理、環(huán)境管理、法律等相關專業(yè)。

3.年齡不超過43周歲。具有6年及以上審計/事務所或企業(yè)內(nèi)部審計、財務管理、企業(yè)管理等相關工作經(jīng)驗，有審計相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。研究生以上學歷可視情況適當放寬工作年限要求。

4.具備較強的文字表達能力和溝通能力，具備高度保密意識。

5.具備中級及以上職稱，擁有CIA、CPA職業(yè)資格優(yōu)先。

6.熟悉節(jié)能環(huán)保領域業(yè)務，有相關行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

7.擔任過重大審計項目主審優(yōu)先。

8.中共黨員優(yōu)先。

9.能夠適應經(jīng)常出差（部分項目需出差境外）。

▲審計中心項目主管崗

（一）工作職責

1.根據(jù)審計項目工作分工開展具體審計工作。

2.按分工編制工作底稿、起草審計報告，完成工作底稿的整理和歸檔工作。

3.在審計過程中發(fā)現(xiàn)問題及時與項目經(jīng)理和被審計單位進行積極有效的溝通。

4.完成領導交辦的其他工作。

（二）報名條件

1.政治素養(yǎng)高，品行端正、責任心強、具備較強團隊協(xié)作意識，工作勤懇、嚴謹細致、作風扎實。

2.大學本科及以上學歷，審計、財務管理、工商管理、工程管理、法律等相關專業(yè)。

3.年齡不超過35周歲。具有2年及以上審計/事務所或企業(yè)內(nèi)部審計、財務管理、企業(yè)管理等相關工作經(jīng)驗，有審計相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。研究生以上學歷可視情況適當放寬工作年限要求。

4.具備較強的文字表達能力和溝通能力，具備高度保密意識。

5.熟悉節(jié)能環(huán)保領域業(yè)務，有相關行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

6.中共黨員優(yōu)先。

7.能夠適應經(jīng)常出差（部分項目需出差境外）。

五、報名有關要求

1.財務管理部、法律風控部崗位報名時間自即日起至2022年3月15日17:00；審計部（審計中心）崗位報名時間自即日起至2022年4月30日17:00。

2.報名方式：報名人員請將應聘人員登記表電子版及簽字掃描件（附件）以電子郵件形式發(fā)送至zjnzhaopin@cecep.cn，郵件標題按照\“姓名+應聘崗位+手機號\”投遞。報名信息將作為資格審查的重要依據(jù)，請如實、準確填寫。">報名人員請將應聘人員登記表電子版及簽字掃描件（附件2）以電子郵件形式發(fā)送至zjnzhaopin@cecep.cn，郵件標題按照“姓名+應聘崗位+手機號”投遞。報名信息將作為資格審查的重要依據(jù)，請如實、準確填寫。

3.中國節(jié)能系統(tǒng)內(nèi)報名人員應聘人員登記表需由組織人事部門審核相關信息、所在單位填寫推薦意見，將簽字掃描件及電子版同時上傳至招聘郵箱。

六、報名咨詢電話

報名咨詢電話：010-83052882 

附件-中國節(jié)能環(huán)保集團有限公司應聘人員登記表