【能力提升年】大數(shù)據(jù)公司開展“三重一大”體系制度培訓(xùn) |
來源:中節(jié)能大數(shù)據(jù)有限公司 時間:2023-04-28 |
為深入貫徹落實集團公司“能力提升年”部署要求,推動大數(shù)據(jù)公司“能力提升年”實施方案落實落地,繼續(xù)深入推動國企三年改革工作,幫助各級子公司盡快建立完善的基礎(chǔ)制度體系,4月27日,大數(shù)據(jù)公司開展了“三重一大”體系制度培訓(xùn)。 本次培訓(xùn),在前期深入調(diào)研子公司實際情況和需求的基礎(chǔ)上,結(jié)合大數(shù)據(jù)公司“三重一大”體系制度,由大數(shù)據(jù)公司綜合管理部牽頭,黨群工作部、發(fā)展規(guī)劃部聯(lián)合開展,為下屬各級子公司系統(tǒng)講解了“三重一大”體系制度的邏輯框架、編制要點、注意事項,認(rèn)真宣貫解讀了大數(shù)據(jù)公司相關(guān)制度。 本次培訓(xùn),通過示例分析、實操培訓(xùn),各級子公司紛紛表示對集團公司的管理要求和基礎(chǔ)管理制度有了更深入的理解,進一步提升了合規(guī)意識及合規(guī)管理基礎(chǔ)能力,為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。 本次培訓(xùn)采取現(xiàn)場加視頻方式,全系統(tǒng)從事綜合管理、黨建、董事會建設(shè)及其他相關(guān)工作人員參加了培訓(xùn)。
作 者:劉穎
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