為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“能力提升年”部署，全方位、多層次、寬領(lǐng)域提升綜合素質(zhì)能力，進(jìn)一步做好人才梯隊(duì)建設(shè)，3月下旬，太陽能華中區(qū)開展“追光計(jì)劃”骨干人才培養(yǎng)專項(xiàng)行動(dòng)首批次“追光計(jì)劃”骨干人才培養(yǎng)專題培訓(xùn)順利舉行。

本次培訓(xùn)通過綜合運(yùn)用專題講解、交流答疑等形式，深入開展黨的二十大精神學(xué)習(xí)貫徹、企業(yè)文化及規(guī)章制度、公文及辦公軟件實(shí)操培訓(xùn)，兼具理論性與實(shí)用性，旨在實(shí)現(xiàn)骨干人才專業(yè)能力和綜合素質(zhì)“雙提升”，形成梯隊(duì)聯(lián)動(dòng)、全員參與、整體提升的良好態(tài)勢。通過此次培訓(xùn)，進(jìn)一步拓展了基層職工綜合能力，對業(yè)務(wù)與制度融合理解更加深入，下一步太陽能華中區(qū)將持續(xù)開展“追光計(jì)劃”骨干人才評定工作，對照綜合素質(zhì)和專業(yè)技能清單逐個(gè)攻關(guān)，謀深謀實(shí)員工能力提升，不斷營造“比學(xué)趕超、奮勇爭先”濃厚氛圍，為公司高質(zhì)量發(fā)展做好充足的復(fù)合型人才儲備，以實(shí)際行動(dòng)助力太陽能公司“三不減四提高”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。