為深入推進產改工作和中心工作深度融合，助力職工隊伍素質提升，激發(fā)創(chuàng)新動能，護航職工權益。中國環(huán)保資陽公司堅持“黨建帶工建促產改”，有序開展產業(yè)工人隊伍建設改革工作。

加強組織領導，有序推進產改工作。

6月15日，資陽公司組織召開“產業(yè)工人隊伍改革”啟動會，成立了以主要負責人為組長的領導小組，負責方案制定、實施與監(jiān)督工作。6月20日，公司工會主席為職工代表傳達產業(yè)工人隊伍建設工作基本知識，贈送《產業(yè)工人隊伍建設改革職工知識50問》書籍。

深化全員崗位練兵，實施人才培養(yǎng)。

資陽公司持續(xù)深化產業(yè)工人隊伍素質提升工程，以錘煉產業(yè)工人核心業(yè)務能力和技能素質為著力點，陸續(xù)開展安全環(huán)保技能競賽、受限空間應急演練活動。同時，圍繞業(yè)務知識開展汽機主輔系統及設備、餐廚預處理系統、高危作業(yè)、電力安規(guī)、工作票、從業(yè)人員自救互救等知識培訓。

豐富職工文化生活，做實職工品質服務。

資陽公司將產業(yè)工人思政文化建設融入企業(yè)文化建設，開展黨員評優(yōu)、端午節(jié)包粽子活動，不斷提升公司職工凝聚力。

下階段，資陽公司將繼續(xù)深入學習貫徹黨的二十大精神，強化擔當，履職盡責，傾情服務公司發(fā)展和職工工作生活，為加快把中國環(huán)保建設國內一流生態(tài)環(huán)保產業(yè)集團貢獻力量。