3月7日，集團公司第一黨支部召開2022年度組織生活會，并開展黨員民主評議。集團公司黨委書記、董事長宋鑫以普通黨員身份參加黨支部組織生活會。

宋鑫與支部全體黨員一起重溫了入黨誓詞，認真聽取了支部上次組織生活會整改落實情況、支委班子工作報告以及各黨小組開展批評和自我批評情況。

在認真聽取大家的發(fā)言后，宋鑫充分肯定了支部過去一年取得的工作成效，認為查擺的問題準、分析原因深、整改措施實，這次組織生活會，緊扣主題、嚴謹規(guī)范，達到了預期目的，同時對黨支部工作提出五點希望和要求：一是旗幟鮮明講政治。辦公室作為集團公司重要機構(gòu)和運轉(zhuǎn)中樞，崗位關(guān)鍵、責任重大，要不斷通過支部學習、小組學習、自身學習等系統(tǒng)提升講政治的能力和意識，不斷增強大局意識、政治意識、危機意識、責任意識。二是堅定不移抓黨建。要充分發(fā)揮“火車頭”作用，把黨建工作和業(yè)務(wù)工作緊密融合，增強黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，高標準嚴要求把支部黨建工作抓出實效。三是多措并舉育能力。要以習近平總書記提出的領(lǐng)導干部七種能力為根本標準，結(jié)合集團公司“能力提升年”活動部署要求，學思踐悟、實干篤行，將專業(yè)知識和個人綜合素質(zhì)提升融入到“能力提升年”全過程，將個人、支部、部門、子公司等能力提升匯聚成集團高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。四是堅持不懈強基礎(chǔ)。注意總結(jié)規(guī)律，提前謀劃工作，抓實基礎(chǔ)工作，著力形成系統(tǒng)協(xié)作、上下聯(lián)動的良好管控力。五是認認真真抓落實。要認真落實國資委黨委和集團黨委工作要求，抓好各項工作的分解落實，通過黨員民主評議，發(fā)揮特長、補強弱項，進一步夯實支部黨員工作能力，加大對年輕干部的培養(yǎng)和選拔使用力度，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。