5月7日，集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)宋鑫到綠碳公司調(diào)研。

宋鑫詳細(xì)聽(tīng)取了綠碳公司主業(yè)定位、發(fā)展歷程等情況匯報(bào)，對(duì)公司在處僵治困方面取得的成績(jī)給予肯定，同時(shí)對(duì)綠碳公司未來(lái)發(fā)展提出要求：一是強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)。充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用，民主決策、科學(xué)決策、依法決策，確保廉潔自律,確保重大決策、投資、采購(gòu)等依法合規(guī)。二是強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng)。綠碳公司經(jīng)過(guò)艱苦努力，對(duì)自身定位有了新的認(rèn)識(shí)和判斷，赤水河流域工作初見(jiàn)成效，在下大力氣解決歷史遺留問(wèn)題的同時(shí)，要緊密結(jié)合集團(tuán)公司長(zhǎng)江大保護(hù)戰(zhàn)略，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，積極探索和開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)，尋求穩(wěn)定的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn)。三是強(qiáng)化戰(zhàn)略執(zhí)行。要總結(jié)和汲取以往項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，堅(jiān)持戰(zhàn)略定力，抓好戰(zhàn)略規(guī)劃的落實(shí)落地。四是強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新。要充分利用公司專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，積極申請(qǐng)國(guó)家重大項(xiàng)目、參與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編制等，要集中力量加快攻克關(guān)鍵技術(shù)，解決“卡脖子”問(wèn)題。五是強(qiáng)化提質(zhì)增效。要牢固樹(shù)立“過(guò)緊日子”的思想，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，扎實(shí)推進(jìn)降本增效各項(xiàng)工作。六是強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。綠碳公司領(lǐng)導(dǎo)班子要繼續(xù)保持飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，培育企業(yè)文化，發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)深細(xì)實(shí)”、“馬上就辦、真抓實(shí)干”的工作作風(fēng)，崇尚“實(shí)干精神”，強(qiáng)調(diào)“復(fù)命意識(shí)”，緊盯重點(diǎn)督辦事項(xiàng)，切實(shí)解決問(wèn)題，打造敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的人才隊(duì)伍。

集團(tuán)公司副總經(jīng)理李杰，辦公室、黨群部、戰(zhàn)略部、企管部和人資部負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。