6月21日，集團(tuán)公司召開人才工作會議，認(rèn)真貫徹落實中央人才工作會議及中央企業(yè)人才工作會議精神，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗，部署任務(wù)，以“能力提升年”為契機(jī)，縱深推進(jìn)新時代人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。集團(tuán)公司黨委書記、董事長宋鑫出席會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理劉家強(qiáng)主持會議并傳達(dá)中央人才工作會議及中央企業(yè)人才工作會議精神，黨委副書記劉大軍作集團(tuán)公司人才工作報告。

宋鑫指出，集團(tuán)公司黨委深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，全面落實新時代黨的組織路線，始終堅持黨管干部、黨管人才原則和市場化選人用人機(jī)制相結(jié)合，堅持人才隊伍建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展同謀劃、同部署、同推進(jìn)，干部人才隊伍建設(shè)取得跨越式發(fā)展，人才強(qiáng)企戰(zhàn)略邁上新臺階。

宋鑫強(qiáng)調(diào)，要全面落實集團(tuán)公司干部人才工作的總體要求，同時做好四方面工作：一是以更大力度深化新時代人才強(qiáng)企戰(zhàn)略；二是以更高標(biāo)準(zhǔn)加快建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍；三是以更實措施為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐；四是以更高要求推動組織人事工作改革創(chuàng)新。

劉大軍作集團(tuán)公司人才工作報告，全面回顧了近三年集團(tuán)人才工作取得的成績，明確了下一步工作任務(wù)：一是堅持新時代黨的組織路線不動搖；二是完善市場化選人用人機(jī)制；三是健全人才全方位培養(yǎng)機(jī)制；四是優(yōu)化干部人才評價激勵體系；五是加強(qiáng)人力資源隊伍能力建設(shè)。

會上，對集團(tuán)公司首批“人才教育培訓(xùn)示范基地”進(jìn)行了授牌，太陽能公司、中國環(huán)保、萬潤公司有關(guān)負(fù)責(zé)同志作了經(jīng)驗交流，宣講了集團(tuán)公司黨委關(guān)于加強(qiáng)優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)的指導(dǎo)意見和人才培養(yǎng)體系建設(shè)指導(dǎo)意見。

國務(wù)院國資委企干一局、企干二局有關(guān)同志，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總部副主任級及以上人員，各二、三級子公司主要領(lǐng)導(dǎo)、組織人事工作分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人及各級工作人員以現(xiàn)場和視頻形式參會。?