為認真學習習近平總書記關于人才工作的重要論述，貫徹落實黨中央和國資委關于中央企業(yè)人才工作的有關要求，總結近年來集團人才工作，進一步加強集團人才隊伍建設，11月2日，集團公司在京召開人才工作會議。

集團公司黨委書記、董事長宋鑫出席會議并講話。宋鑫肯定了集團公司人才工作取得的成績，研判了內、外部形勢，剖析了集團公司人才工作存在的問題，并圍繞做好集團公司人才工作提出了四點要求：一是再學習、再領會，堅決把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記關于人才工作的重要論述精神上來；二是固本強基、堅定信心，深入推進人才強企戰(zhàn)略，助推集團改革發(fā)展；三是研判形勢、分析問題，進一步增強做好人才工作的責任感、緊迫感；四是突出重點，狠抓落實，奮力開創(chuàng)集團公司人才工作新局面。

宋鑫強調，落實集團公司人才工作的總要求，要做好七方面工作：一是堅持黨管人才原則，遵循人才成長規(guī)律，深入推進人才選拔任用機制改革；二是圍繞忠誠干凈擔當，加快建設高素質干部人才隊伍；三是以有吸引力的人才機制，培育有競爭力的人才隊伍；四是尊重價值創(chuàng)造，激發(fā)人才隊伍活力動力；五是持之以恒改善作風、強化紀律；六是堅持嚴管與厚愛，加強日?？己伺c監(jiān)督；七是全面落實責任，切實加強對人才工作的組織領導。

集團公司黨委常委、副總經理李杰代表集團黨委作了集團人才工作報告。報告回顧了“十三五”期間人才工作情況，系統(tǒng)分析了人才工作存在的問題，安排部署了集團人才工作重點任務。

會議傳達了中央和國資委有關會議精神，中國環(huán)保、中國啟源、太陽能公司和大地公司作了人才隊伍建設經驗交流。集團公司領導為首批“科技創(chuàng)新人才工作室”進行了授牌。集團公司人力資源部組織了相關業(yè)務培訓。

集團公司領導，總部部門負責人，人力資源部（黨委組織部）全體員工，部分二級子公司主要領導、人力資源部門負責人，以及部分科技創(chuàng)新人才代表等在主會場參會；其他二、三級子公司主要領導、人力資源部門負責人等在分會場參會。國務院國資委企干一局、企干二局有關同志參加會議。