序章 國資央企落地銅陵

為響應(yīng)黨中央關(guān)于推動長江經(jīng)濟帶綠色發(fā)展的重大戰(zhàn)略決策，2019年7月，重慶中節(jié)能實業(yè)有限責任公司（以下簡稱“重慶公司”）與銅陵市政府合資共建、共育、共享長江經(jīng)濟帶污染治理主體平臺的銅陵地方子平臺和工業(yè)污染治理專業(yè)子平臺——中節(jié)能長江工業(yè)環(huán)境治理有限公司（以下簡稱“長江公司”），長江公司以工業(yè)污染治理、工業(yè)廢棄物資源化利用為主業(yè)，依靠自身技術(shù)和整體優(yōu)勢，以服務(wù)銅陵為出發(fā)點，輻射和服務(wù)長江經(jīng)濟帶為目標，努力打造成為國內(nèi)一流的專業(yè)化工業(yè)環(huán)境治理公司。至此，新一家國資央企正式落戶銅陵，并建立起央地合作新模式——銅陵模式。

經(jīng)營篇 沐風櫛雨成績斐然

長江公司成立以來，秉承集團綠色發(fā)展理念，專注于化工固廢資源化利用和污水處理兩大主營業(yè)務(wù)模塊，分別由公司控股子公司銅陵瑞萊科技有限公司（以下簡稱瑞萊公司）和全資子公司銅陵大江水環(huán)境綜合治理有限公司（以下簡稱大江水環(huán)境公司）專業(yè)經(jīng)營，其中瑞萊公司是一家集生產(chǎn)、銷售、科研和技術(shù)服務(wù)于一體的氧化鐵系列顏料研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)，主營產(chǎn)品有氧化鐵黃、氧化鐵黑、氧化鐵紅等，年資源綜合利用鈦白粉副產(chǎn)硫酸亞鐵可達16萬噸，年利用廢舊鐵皮1.7萬噸，年生產(chǎn)主營產(chǎn)品能力達6.6萬噸。大江水環(huán)境公司是環(huán)境整治專業(yè)企業(yè)，下轄城北污水處理廠和PCB污水處理廠，其充分利用主業(yè)優(yōu)勢，致力于工業(yè)廢水處理、工業(yè)園區(qū)污水處理、工業(yè)園區(qū)環(huán)境綜合治理的運營管理、技術(shù)研發(fā)、技術(shù)引進、技術(shù)孵化、技術(shù)服務(wù)，工業(yè)園區(qū)環(huán)保管家服務(wù)，環(huán)保設(shè)施建設(shè)、運營，環(huán)境保護咨詢服務(wù)等，日均污水處理能力達4.5萬噸。

近三年來，外部市場跌宕起伏，行業(yè)競爭激烈，長江公司在經(jīng)營上也有著諸多困難，尤其是2022年，四道難關(guān)接踵而來，即地區(qū)疫情封城管控、主要原料供應(yīng)不足、勞務(wù)用工交替銜接和持續(xù)高溫生產(chǎn)限電。然而即使面對重重困難，長江公司依然臨危不懼、從容應(yīng)對，領(lǐng)導班子謀定并實施了兩項重要舉措，成功走出困境。

一是在大江水環(huán)境公司實施全面精細化管理，加強污水溯源管控，規(guī)范藥劑使用管理，充分發(fā)揮污水處理的主業(yè)優(yōu)勢，加大對園區(qū)企業(yè)跟蹤服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量。通過全面工藝優(yōu)化提升，這個曾經(jīng)被安徽省環(huán)保廳掛牌督辦的水廠，涅槃重生為省級環(huán)保誠信企業(yè)，大江水環(huán)境公司不僅贏得了口碑，經(jīng)濟效益也得到了顯著提升，實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益雙豐收。

（安徽省環(huán)保誠信企業(yè)牌匾）

二是以節(jié)能文化為導向，以強化先進管理理念輸入為宗旨，高層次、全方位啟動瑞萊公司管理診斷項目，并以此為突破口，與對標管理、流程建設(shè)、創(chuàng)新驅(qū)動等深度融合，打造精細化發(fā)展新模式。橫縱對標，收集整理行業(yè)內(nèi)標桿企業(yè)和瑞萊公司自身發(fā)展的歷史經(jīng)營數(shù)據(jù)，詳細對比分析，研定切實可行的經(jīng)營策略；營銷提升，與行業(yè)內(nèi)主要產(chǎn)能企業(yè)聯(lián)合，對主營產(chǎn)品主動定價，逐步引導市場良性競爭；降本增效，對外包勞務(wù)用工和崗位定員定編兩個模塊進行深度優(yōu)化，使瑞萊公司機構(gòu)設(shè)置、員工梯隊建設(shè)和勞務(wù)用工管理更加契合于經(jīng)營發(fā)展，充分量化減員增效的價值體現(xiàn)；補齊短板，建設(shè)完善采購供應(yīng)、物料消耗以及安全環(huán)保管理流程，派駐專業(yè)人員現(xiàn)場協(xié)助管理，保證全過程程序規(guī)范合理、管控到位，流程性管理效益大幅提升。通過系列措施，管理診斷初步成果顯著，經(jīng)測算，每年可直接降低成本約800萬元，大幅提升瑞萊公司利潤率，后續(xù)伴隨更加深入推進管理診斷，將間接創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。

（銅陵市地方企業(yè)50強、納稅30強）

辛勤耕耘，收獲豐碩成果。2019-2021年，長江公司凈利潤指標年平均增長率超30%，2022年更是呈現(xiàn)加速增長態(tài)勢，預計年度利潤總額、凈資產(chǎn)收益率等經(jīng)營指標將實現(xiàn)翻番，提前完成利稅過億的階段性目標，以實際成績詮釋了“綠水青山就是金山銀山”。

黨建篇 黨建引領(lǐng)凝心聚力

黨的建設(shè)是國有企業(yè)的根與魂，是穩(wěn)定企業(yè)健康發(fā)展的主心骨。長江公司作為集團公司旗下地方子平臺，更是將黨建作為首要政治任務(wù)來抓。一是充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)，嚴格履行好“三重一大”決策程序，切實發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實的作用；二是規(guī)范開展黨委會“第一議題”和黨委理論中心組學習“首要議題”，強化學習、武裝思想，深入抓好思想宣傳和意識形態(tài)工作；三是抓實抓細黨建工作責任制，深入推進全面從嚴治黨，貫徹“一崗雙責”，有效發(fā)揮黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，培養(yǎng)鑄就一批“想干事、能干事、干成事、不出事”的黨員領(lǐng)導干部。

長江公司黨組織建設(shè)雖然起步晚，但作為央企隊伍的“科班生”，有著較高的起點。近幾年來，按照集團公司黨委和重慶公司黨委要求，長江公司扎實開展好“不忘初心、牢記使命”，持續(xù)推進黨史學習教育及常態(tài)化長效化，公司所轄8個基層黨支部，2個被評為市級先進黨支部，1個列為銅陵市四星級標準化黨支部，2個列為銅陵市三星級標準化黨支部。

(先進基層黨組織牌匾)

一個黨組織就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟。堡壘無言，卻能凝聚強大力量；旗幟無聲，但能鼓舞磅礴斗志。在應(yīng)對今年疫情封城、供應(yīng)不足、勞務(wù)更替和高溫限電等重重困難時，為保民生保生產(chǎn)，長江公司全面落實央企職責擔當，黨委發(fā)起號召，黨員領(lǐng)導干部沖鋒在前，帶領(lǐng)廣大職工群眾全力奮戰(zhàn)，涌現(xiàn)了一批舍小家保大家的先進人物，通過廣大干部職工眾志成城的努力，全面突破了重重困境，保證企業(yè)保持穩(wěn)定健康的發(fā)展態(tài)勢，讓鮮紅的黨旗高高飄揚在基層崗位上。

科創(chuàng)篇 雙研引擎蓄勢待發(fā)

長江公司控股子公司瑞萊公司系國家高新技術(shù)企業(yè)，擁有省級企業(yè)技術(shù)中心和省級工程研究中心雙科研平臺。產(chǎn)品質(zhì)量決定企業(yè)走多遠，科技創(chuàng)新決定企業(yè)飛多高。通過自主研發(fā)，瑞萊公司取得了一系列具有自主知識產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵性技術(shù)成果，如資源循環(huán)型氧化鐵系列產(chǎn)品高效一體化生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)、環(huán)保型鐵基顏料高效一體化生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)、氧化鐵黑新工藝制備方法、氧化鐵黃生產(chǎn)新技術(shù)、余熱循環(huán)梯級利用技術(shù)、新型洗滌節(jié)水技術(shù)等，其中資源循環(huán)型氧化鐵系列產(chǎn)品高效一體化生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)榮獲中國化工學會科技進步獎三等獎和全國無機化工科技進步優(yōu)秀獎、環(huán)保型鐵基顏料高效一體化生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)榮獲安徽省科技進步獎二等獎。憑借領(lǐng)先的工藝技術(shù)，瑞萊公司連續(xù)七年蟬聯(lián)中國石化行業(yè)能效“領(lǐng)跑者”標桿企業(yè)。

2022年正逢集團公司的科技創(chuàng)新年，以此為契機，長江公司依托瑞萊公司雙科研平臺，以“提質(zhì)增效、節(jié)能減排”為目標，加大對子公司技術(shù)創(chuàng)新的支持力度，推進專利項目申報和科技成果轉(zhuǎn)化。通過科研團隊的不懈努力，本年度瑞萊公司新增發(fā)明專利授權(quán)1項，實用新型專利授權(quán)5項，截至目前已完成累計申報各類專利148項，獲授權(quán)發(fā)明專利20項，實用新型專利授權(quán)61項，為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的支撐。

（專利證書）

新形勢下的行業(yè)競爭，核心即是科技實力的比拼。長江公司將秉承綠色發(fā)展理念，充分運用雙研引擎，繪制出企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的科技藍圖。

人文篇 國之大者使命擔當

能力越強、責任越大，既是一份榮耀，也是一份擔當。長江公司作為央企地方子平臺，深入踐行社會責任，傾力為地方經(jīng)濟建設(shè)、區(qū)域發(fā)展、社會關(guān)懷等方面辦實事。長江公司在大江水環(huán)境公司內(nèi)籌建生態(tài)環(huán)境教育基地，并由銅陵市環(huán)保局正式授牌，定期對社會公眾開放，義務(wù)開展環(huán)保知識教育培訓；建成安徽省重點中學——銅陵市第一中學新高考改革課程實踐基地，推進企業(yè)資源與教育資源融合，貫徹落實習近平生態(tài)文明思想進校園；此外，還在公司本部建立員工活動室，添置運動器材和閱覽圖書，豐富職工文娛生活。長江公司群團工作有著顯著的特色亮點，公司各級工會、共青團積極組織籃球、乒羽、象棋、益智競技等豐富多彩的職工文體活動，在歡聲笑語中不斷增強員工凝聚力。同時，“五小”創(chuàng)新、勞動競賽、困難慰問、金秋助學等各類匯智暖心活動扎實開展，真正做到把企業(yè)人文關(guān)懷全覆蓋傳遞，打造歸屬感強的企業(yè)大家庭。在2021年度的集團公司基層工會評比中，瑞萊公司工會獲評為集團先進基層工會。

(新高考改革實踐基地)(集團先進工會)

國之戰(zhàn)略即是央企義不容辭的使命，為貫徹落實國家鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略，在銅陵市委組織部統(tǒng)一安排下，按照“單位包村、干部包戶”總體要求，2021年6月開始，長江公司正式對接幫扶樅陽縣五一村，18名領(lǐng)導干部組成6個鄉(xiāng)村振興工作小組，結(jié)隊幫扶30戶脫貧戶。公司還選派一名專職駐村干部協(xié)助村委班子定點開展幫扶工作，工作組先后開展走訪幫扶、消費幫扶、助學幫扶等多項活動，累計投入幫扶資金30余萬元，真真切切將組織關(guān)懷送到幫扶村、幫扶戶的手中，把鄉(xiāng)村振興工作落到實處。

展望篇 跬步千里踵事增華

當下的成績是一份亮眼的答卷，但未來發(fā)展之路，仍然荊棘密布，要同步抓好存量經(jīng)營和增量拓展，在穩(wěn)步提升主業(yè)經(jīng)濟效益的同時，不斷尋求新機遇。重點關(guān)注行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展動態(tài)，提前布局能源托管項目規(guī)劃，整合優(yōu)質(zhì)項目，夯實企業(yè)根基，以規(guī)?；l(fā)展為目標，不斷提升高質(zhì)量發(fā)展的加速度，完成環(huán)境變量之下的發(fā)展新飛躍。

展望未來，長江公司必將初心如磐，牢記“國之大者”，錨定“雙碳”目標，聚力“四創(chuàng)兩高”，做實做大做強“銅陵模式”，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大，奮力走好新時代的趕考路。

作者：姜東