為貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督的重要講話精神及中央紀(jì)委二次全會(huì)部署，風(fēng)電公司黨委、紀(jì)委強(qiáng)化對(duì)年輕干部強(qiáng)化教育管理監(jiān)督工作，取得了積極成效。

堅(jiān)持責(zé)任落實(shí)，以嚴(yán)深細(xì)實(shí)找準(zhǔn)切口，譜畫初心之鑒。紀(jì)委辦派專人跟進(jìn)負(fù)責(zé)，編印了《強(qiáng)化年輕干部教育管理的工作提醒函》，收編了20余篇文章資料下發(fā)各紀(jì)檢委員學(xué)習(xí)，與紀(jì)檢委員溝通20余次，總結(jié)上報(bào)開展情況簡報(bào)10余篇，不定期跟蹤并實(shí)時(shí)解答工作開展過程中遇到的各種問題，確保基層黨組織推動(dòng)年輕干部教育管理工作落實(shí)落地。

堅(jiān)持教育先行，以理想信念砥礪初心，鑄牢信仰之魂。青海公司通過開展“紅色課堂”“廉潔課堂”“警示課堂”淬黨性、明規(guī)矩、筑防線，陽江公司開展《學(xué)思踐悟二十大 清蓮清風(fēng)伴我行》廉潔攝影比賽并由紀(jì)檢委員講授專題黨課，河南區(qū)域公司搭建“三會(huì)一課”固定課堂、紅色資源沉浸課堂、創(chuàng)新“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”云上課堂和崗位建功實(shí)踐課堂等，教育引導(dǎo)年輕干部堅(jiān)定理想信念、筑牢信仰。

堅(jiān)持培養(yǎng)為先，以增智提能錘煉本領(lǐng)，夯實(shí)能力之基。通過“理論＋實(shí)踐”相結(jié)合的方式，讓年輕干部立足本職本崗，攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干，經(jīng)風(fēng)雨、練內(nèi)功、長本事。新疆公司圍繞《高效經(jīng)營分析會(huì)與復(fù)盤管理》等主題開展線下培訓(xùn)，開拓年輕干部眼界，提升工作能力與本領(lǐng)。五峰公司積極探索深化“黨員三項(xiàng)活動(dòng)”“黨員志愿服務(wù)”“青年突擊隊(duì)”“黨員科技攻關(guān)小組”等黨建示范引領(lǐng)活動(dòng)，帶動(dòng)公司各項(xiàng)工作扎實(shí)高效開展。

堅(jiān)持嚴(yán)管為主，以優(yōu)良作風(fēng)涵養(yǎng)正氣，恪守廉潔之本。常態(tài)化與年輕干部開展談心談話、提醒教育，跟蹤了解年輕干部思想動(dòng)態(tài)和履職盡責(zé)情況，運(yùn)用提醒、函詢等方式，咬耳扯袖，及時(shí)糾偏。注重8小時(shí)之外的監(jiān)督，關(guān)注年輕干部的社交圈、生活圈、朋友圈，防止不良氛圍及“圈子”的污染裹挾，以優(yōu)良作風(fēng)涵養(yǎng)崇廉尚潔的清風(fēng)正氣。