為進(jìn)一步開展好第二批主題教育，風(fēng)電內(nèi)蒙公司加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，以“五聚焦、五助力”為抓手，結(jié)合集團(tuán)“能力提升年”工作部署，全面開展“大干四季度、決勝全年度”“立足崗位做奉獻(xiàn)”等活動(dòng)。截止目前，公司利潤總額完成年度必保值的133.4%，完成年度力爭值的80.1%，累計(jì)比上年同期增加29.1%，切實(shí)把開展主題教育的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的能效。

聚焦政治責(zé)任落實(shí)，助力主題教育“開好局”。堅(jiān)持將開展第二批主題教育作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，第一時(shí)間成立內(nèi)蒙公司主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定工作計(jì)劃及理論學(xué)習(xí)計(jì)劃。由領(lǐng)導(dǎo)班子和支委班子成員帶頭領(lǐng)學(xué)，組織開展為期7天的“讀書班”，圍繞公司實(shí)際工作和正反面案例確定7個(gè)專題，既談思想認(rèn)識(shí)，又講工作實(shí)際，形成黨員干部交流心得63篇。組織開展黨的二十大精神“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、抓落實(shí)、提質(zhì)效”活動(dòng)，形成12個(gè)方面35條意見建議，為群眾辦實(shí)事10余件，不斷增強(qiáng)基層群眾的幸福感和滿意度。

聚焦“兩金壓降”管理，助力經(jīng)營業(yè)績“有提升”。深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“兩金”壓降、依法清收工作的年度工作會(huì)精神，公司財(cái)務(wù)部黨員帶頭積極防范化解經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)優(yōu)化貸款資源配置，進(jìn)一步降低貸款利率。截至目前，公司應(yīng)收賬款補(bǔ)貼電費(fèi)款壓降12415.6萬元；存貨壓降122萬元；節(jié)約財(cái)務(wù)費(fèi)用近126萬元；增值稅即征即退、西部大開發(fā)稅率優(yōu)惠、企業(yè)所得稅三減半稅收優(yōu)惠873萬元。

聚焦技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)，助力科技創(chuàng)新“有亮點(diǎn)”。生產(chǎn)部黨員和技術(shù)骨干統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，突破思維定式，集體攻關(guān)配合完成創(chuàng)新難題，發(fā)表《風(fēng)電機(jī)組SSB電氣變槳系統(tǒng)常見故障淺析》《新型儲(chǔ)能發(fā)展的場景和必要性分析》《基于風(fēng)力發(fā)電機(jī)組功率特性的數(shù)據(jù)分析》等優(yōu)秀論文。通過多方市場調(diào)研、效能評(píng)估，擇優(yōu)選擇專利申請委托代理機(jī)構(gòu)并與之簽訂3年服務(wù)合同，為公司搭建起一套專利申請的專業(yè)平臺(tái)，全員知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)顯著提升?，F(xiàn)已向國家專利局申報(bào)實(shí)用新型專利8項(xiàng)，取得受理通知書8項(xiàng)。持續(xù)強(qiáng)化科技賦能和科技成果轉(zhuǎn)化，科創(chuàng)項(xiàng)目《基于多元數(shù)據(jù)融合的風(fēng)電場風(fēng)功率智能預(yù)測關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用》申報(bào)中國設(shè)備管理協(xié)會(huì)組織的2023電力行業(yè)設(shè)備管理與技術(shù)創(chuàng)新成果推選活動(dòng)，榮獲二等成果。

聚焦電網(wǎng)政策研究，助力電量營銷“有突破”。由支委班子成員帶頭充分研判電力交易市場政策和整體形勢，以觸發(fā)風(fēng)險(xiǎn)防范補(bǔ)償作為電力營銷突破口，制定并落實(shí)直擊核心、信息交互、雙軌戰(zhàn)備等多項(xiàng)舉措。深化與電網(wǎng)調(diào)度溝通常態(tài)化機(jī)制，充分利用電力交易平臺(tái)，深入分析電網(wǎng)實(shí)時(shí)消納能力，及時(shí)掌握電網(wǎng)現(xiàn)貨交易信息。面對(duì)2023年度蒙西市場、防范結(jié)算虧損風(fēng)險(xiǎn)，公司積極轉(zhuǎn)變思路，采取月度協(xié)商交易代理售電方式，從而保障結(jié)算收益最大化。截至三季度，內(nèi)蒙公司上網(wǎng)電量完成4.7億千瓦時(shí)，同比增幅12%，完成全年任務(wù)指標(biāo)的83.5%；“兩個(gè)細(xì)則”創(chuàng)收32.3萬元，同比增長38.6%。

聚焦人才隊(duì)伍建設(shè)，助力深化改革“有實(shí)效”。深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，以“黨建+人才評(píng)價(jià)體系建設(shè)”為載體，加快公司產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)步伐，按照理論考試、實(shí)操考試和綜合評(píng)定等方面，全面檢驗(yàn)人員的現(xiàn)場應(yīng)變力、判斷力以及理論與實(shí)際的結(jié)合能力。經(jīng)評(píng)定，38名風(fēng)電場職工取得電力行業(yè)職業(yè)能力初級(jí)工證書，23名風(fēng)電場職工取得中級(jí)工證書。同時(shí)加快推進(jìn)生產(chǎn)精細(xì)化進(jìn)程，成功組建“內(nèi)蒙公司風(fēng)機(jī)設(shè)備檢修創(chuàng)新攻堅(jiān)小組”，持續(xù)深化風(fēng)電場疑難故障診斷、故障多維分析、專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)等工作，提升風(fēng)場新員工的技能水平。通過技能認(rèn)定和人才評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)管理與技能人才雙通道機(jī)制，激發(fā)廣大青年職工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，為圓滿完成內(nèi)蒙公司2023年度目標(biāo)任務(wù)凝聚“最大合力”。