為加強凝聚力，激發(fā)創(chuàng)造力，充分豐富員工文化生活，增強員工身體素質(zhì)。4月21日至22日，在中節(jié)能節(jié)能科技有限公司（以下簡稱節(jié)能科技公司）領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，節(jié)能科技公司本部及重點工作專項組前往北京市延慶區(qū)，開展“秉初心 礪新程 勠力同心 共贏未來”團隊建設(shè)活動，節(jié)能科技公司總經(jīng)理遲全虎、副總經(jīng)理陳侃、紀委書記徐敏、總會計師宮巖及全體員工共80余人參加活動。

全情參與，努力爭勝。本次團隊建設(shè)活動由體驗式管理培訓和野外徒步鍛煉兩部分組成。在體驗式管理培訓之“沙漠掘金”活動中，員工們調(diào)動財務(wù)、組織、營銷、決策等多種能力，全情參與，各施所長，尋求最佳解決方案。熱身游戲“群龍取水”活動現(xiàn)場，更是一片熱火朝天，已經(jīng)51歲的韓樹增同志，作為決賽隊員積極參賽，頻頻下腰取水，狀態(tài)不輸一眾少年。

分工合作，互相幫助。體驗式管理培訓之“沙漠掘金”活動冠軍組組長張壯分享奪冠心得，認為“有效的信息、合理的分工與緊密的團隊配合是制勝的關(guān)鍵要素”，大家逐漸意識到了分工合作的重要性。在第二天的野外徒步鍛煉之“重走長征路”環(huán)節(jié)中，大家充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神，不怕艱難，相互幫扶，最終全員到達終點—昌延聯(lián)合縣政府舊址。

文明團建，環(huán)保永伴。由于野外徒步時間較長，所有員工需要攜帶食品，在徒步路程中吃午餐。大家得知安排，主動備好環(huán)保袋，并以實際行動踐行“上山不留一片垃圾，下山帶走每片垃圾”的承諾，員工馮春雷主動用廢木棍擔起兩個小組的垃圾，將垃圾帶至山下。

淬煉思想，提高認識。走完18公里徒步路程，全體員工都感覺到了疲憊，雖遠不能比中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)工農(nóng)紅軍歷經(jīng)的那艱苦卓絕的二萬五千里長征，但通過徒步鍛煉，大家都深刻感受到了老一輩先烈為了救國救民，不怕任何艱難險阻，不惜付出一切犧牲的精神。節(jié)能科技公司經(jīng)歷集團公司節(jié)能業(yè)務(wù)板塊重組而重新啟航，全體員工正信心滿滿，意氣風發(fā)，以更加堅定的歷史感和責任感，攜起手，肩并肩，為公司發(fā)展、集團發(fā)展做出新的、更大的貢獻。

團隊建設(shè)活動在頒獎儀式后進入了尾聲。員工們在實踐鍛煉中改變，感受到了責任、協(xié)作、團結(jié)的精髓，也深刻體會到了奉獻、協(xié)作、勇氣帶來的成功。員工們紛紛表示不會忘記此次活動帶來的寶貴收獲，會收拾行囊，再度啟航，以更加強健的體魄、抖擻的精神投入未來的工作和生活中！