為全面貫徹落實公司2023年度各項決策部署，緊密圍繞集團“能力提升年”的部署要求，中環(huán)裝備人力資源部主動作為，組織開展招聘管理專項培訓。

招聘管理培訓對國改三年行動重點量化指標進行了詳細解讀，對集團公司提出的整改意見進行了傳達，對下一步行動做出了計劃和要求。在強調市場化用工的同時，給子公司人員招聘工作提出了可行性建議和應對技巧。

此次旨在提升公司人力資源系統(tǒng)內從業(yè)人員的專業(yè)水平，全面加深對集團公司相關文件精神的理解，重在提高日常工作效率，在人力資源管理水平方面實現(xiàn)“能力提升”的一小步，從而推動公司整體人力資源管控的持續(xù)進步。