2021年是中國(guó)共產(chǎn)黨建黨100周年，回首百年風(fēng)雨歷程，從南湖紅船起航到南昌城頭起義槍響，從井岡山的星星之火到兩萬(wàn)五千里的漫漫長(zhǎng)征，從艱苦卓絕的十四年抗戰(zhàn)到解放戰(zhàn)爭(zhēng)的彈雨硝煙。一路走來(lái)，中國(guó)共產(chǎn)黨經(jīng)歷了太多太多的艱辛與磨難，也正是這些磨難，讓中華民族迎來(lái)了從站起來(lái)到富起來(lái)再到強(qiáng)起來(lái)的偉大飛躍，譜寫了中華民族自強(qiáng)不息的奮斗凱歌和壯麗輝煌的歷史篇章。

伴著改革開放的春風(fēng)，六名老專家放棄了西安研究所安逸的生活來(lái)到了煙臺(tái)這個(gè)海港小城開啟了他們艱難的創(chuàng)業(yè)之旅。那時(shí)的條件跟現(xiàn)在沒法比，但他們并未因生產(chǎn)環(huán)境惡劣、作業(yè)條件差而放棄自己的理想，在簡(jiǎn)陋的廠房里進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)驗(yàn)。正是依靠創(chuàng)業(yè)前輩們這種能吃苦、肯吃苦、敢吃苦的精神，才讓中節(jié)能萬(wàn)潤(rùn)股份有限公司一步一個(gè)腳印從單一產(chǎn)品發(fā)展成為以高端顯示材料、新型環(huán)保材料、醫(yī)藥大健康三大板塊為主的產(chǎn)業(yè)格局，企業(yè)規(guī)模從黃河路8號(hào)拓展至五指山路11號(hào)、C10、C53、C50等廠區(qū)。伴隨著公司高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，在中國(guó)節(jié)能“管理提升、降本增效”的號(hào)召下，萬(wàn)潤(rùn)引入了TPM管理項(xiàng)目，正式成立了“TPM推進(jìn)辦”。

腳踏實(shí)地初心為始。推進(jìn)辦2015年成立伊始并不被大家所“看好”，在大多數(shù)員工眼里“這個(gè)項(xiàng)目充其量就是一個(gè)活動(dòng)，掀一陣風(fēng)就結(jié)束啦！”、“推進(jìn)辦就是個(gè)臨時(shí)小組，活動(dòng)結(jié)束也就解散了，別把他們當(dāng)回事兒！”......，面對(duì)種種非議，推進(jìn)辦的六名成員并未因此而“消極”，始終保持著昂揚(yáng)的工作斗志、持續(xù)推動(dòng)著每項(xiàng)工作的落地閉環(huán)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們結(jié)合“守初心，擔(dān)使命，找差距，抓落實(shí)”主題教育工作要求，在不斷分析問(wèn)題、解決問(wèn)題中，找出問(wèn)題發(fā)生的根源，及時(shí)總結(jié)提煉經(jīng)驗(yàn)措施，并通過(guò)周例會(huì)進(jìn)行推廣點(diǎn)評(píng)，促進(jìn)各生產(chǎn)單元小體系自主管理水平的提升。通過(guò)團(tuán)隊(duì)的不懈努力，我們硬是將一度被視為“臨時(shí)組織”的推進(jìn)辦，搞成了公司管理提升方面的標(biāo)桿。更讓團(tuán)隊(duì)欣慰的是，經(jīng)常能聽到員工說(shuō)：“我們之所以能夠想到這么好的解決方法，全靠推進(jìn)辦的參與、幫忙！”，“出現(xiàn)這樣的問(wèn)題，要問(wèn)一問(wèn)推進(jìn)辦有什么好的解決措施。”，“這些措施要保證全面落實(shí)，還得請(qǐng)推進(jìn)辦幫忙一起推動(dòng)才行！”......潛移默化中，在大家心目中，推進(jìn)辦已經(jīng)成為一個(gè)真正能幫助大家分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、分享經(jīng)驗(yàn)、落實(shí)要求的“辦實(shí)事”小組，員工的認(rèn)可也為我們鼓舞干勁兒注入了無(wú)限動(dòng)力！

立足崗位使命在肩。項(xiàng)目運(yùn)行初始階段，推進(jìn)辦并沒有急于制定各種制度、下達(dá)各類要求，而是深入車間現(xiàn)場(chǎng)，了解具體生產(chǎn)組織情況，調(diào)研生產(chǎn)管理現(xiàn)狀，為項(xiàng)目各項(xiàng)工作扎實(shí)開展，穩(wěn)步推進(jìn)夯實(shí)基礎(chǔ)。猶記得三伏天時(shí)節(jié)，團(tuán)隊(duì)中黨員干部以身作則，深入生產(chǎn)一線各個(gè)角落排查現(xiàn)場(chǎng)管理漏洞，分析隱患風(fēng)險(xiǎn)，在車間里一呆就是三四個(gè)小時(shí)，每每從車間出來(lái)時(shí)，衣服早已被汗水浸透。為了更好的貼近生產(chǎn)、服務(wù)生產(chǎn)，推進(jìn)辦沒有周末、節(jié)假日的概念，有時(shí)為了一個(gè)問(wèn)題、一項(xiàng)工作，大家經(jīng)常探討到深夜，項(xiàng)目輔導(dǎo)老師也經(jīng)常在后半夜收到推進(jìn)辦成員發(fā)送的工作報(bào)告。推進(jìn)辦入黨積極分子董志永的父親身患癌癥，重癥治療期間，為了不     耽誤工作進(jìn)度，他沒能在父親身邊陪護(hù)一天，為此留下了深深的遺憾；黨員干部蔣大明顧不上剛生二胎的妻子，一頭扎進(jìn)項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中，甚至沒請(qǐng)過(guò)一天假。有員工曾開玩笑地說(shuō)過(guò)：“每當(dāng)夜里加班堅(jiān)持不下去的時(shí)候，看一看推進(jìn)辦辦公室的燈還亮著便有了繼續(xù)工作下去的動(dòng)力。”推進(jìn)辦團(tuán)隊(duì)中黨員、入黨積極分子居多，其身上的感人故事有很多，身為黨員，我為能繼承這種奮斗精神，成為他們中的一份子而感到無(wú)比自豪。在這種精神的感染下，各生產(chǎn)單元逐漸形成了“面向結(jié)果”的管理意識(shí)，圍繞目標(biāo)，主動(dòng)協(xié)同，在崗位建功的奮斗征途中，續(xù)寫了一幕幕平凡中的感動(dòng)。

推進(jìn)辦風(fēng)雪中巡檢之路

高舉旗幟凝心聚力。TPM項(xiàng)目推行至今已有五年多的時(shí)間，團(tuán)隊(duì)不斷探索拓展“管理提升、降本增效”維度，深入推進(jìn)專業(yè)預(yù)防維護(hù)，降低設(shè)備故障率，減少故障維修費(fèi)用，為生產(chǎn)保駕護(hù)航。團(tuán)隊(duì)關(guān)注優(yōu)化融合與協(xié)同配合，提升崗位間的配合與部門間的協(xié)作，實(shí)現(xiàn)資源利用最大化，持續(xù)推動(dòng)生產(chǎn)提效，成本對(duì)標(biāo)、前沿對(duì)標(biāo)、效率對(duì)標(biāo)。在團(tuán)隊(duì)黨員的帶領(lǐng)下，推進(jìn)辦在黨史學(xué)習(xí)教育過(guò)程中，積極傳承紅色基因，踐行使命擔(dān)當(dāng)，履行社會(huì)責(zé)任，積極組織開展植樹造林、參觀革命紀(jì)念館、參加社區(qū)志愿服務(wù)、助力消費(fèi)扶貧、為困難同事捐款捐物等活動(dòng)，進(jìn)一步提升廣大黨員為職工群眾辦實(shí)事的能力。

恰百年風(fēng)華，奮斗正當(dāng)時(shí)。人民對(duì)美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)。未來(lái)已來(lái)，夢(mèng)想可期。我們用青春為奮斗續(xù)寫注腳，用共產(chǎn)黨員的本色繪就百年萬(wàn)潤(rùn)藍(lán)圖。

廠慶25周年推進(jìn)辦成員與輔導(dǎo)老師合影